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Sei in regola con il protocollo sicurezza anti contagio covid-19 per la tua azienda?

Sono giunte segnalazioni in merito a verifiche, da parte delle autorità competenti, sull'adozione in azienda del Protocollo sicurezza Anti-contagio. Invitiamo gli associati a verificare di essere in regola con questo documento fondamentale per l'emergenza sanitaria in corso

 

Abbiamo ricevuto alcune segnalazioni inerenti le verifiche, da parte delle autorità competenti, circa l'adozione in azienda del Protocollo sicurezza Anti-contagio.
 
A tal fine, invitiamo gli associati a verificare di aver ottemperato alle misure previste in materia di contrasto e contenimento del virus covid-19 e di avere predisposto o aggiornato il Protocollo sicurezza anti-contagio aziendale obbligatorio.
 
E’ sempre attuale la stesura o l’aggiornamento del Protocollo Aziendale Sicurezza Anticontagio Covid-19
 
Con la ripresa delle attività dopo il lockdown dello scorso anno, le aziende hanno dovuto garantire il rispetto delle disposizioni emanate dalle autorità governative e sanitarie, nonché le indicazioni contenute nel ‘Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro’, sottoscritto in data 14 Marzo 2020 ed aggiornato successivamente il 24 Aprile 2020 e il 6 Aprile 2021.
 
In altre parole ogni azienda deve adoperarsi per garantire le misure minime di tutela per le persone presenti, e in particolare per i lavoratori. Il datore di lavoro deve dare evidenza dell'adozione delle misure richieste mediante la stesura di uno specifico e mirato Protocollo aziendale.
 
Il Protocollo Condiviso chiarisce in 13 punti le misure atte a regolamentare il contrasto e il contenimento della diffusione del virus; questi punti dovranno essere contestualizzati e esplicitati nel documento aziendale.
 
Il punto 13 prevede la costituzione di un Comitato di applicazione e verifica delle procedure aziendali contenute nel Protocollo, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali e del RLS.

Le aziende che hanno nominato il RLST, mediante l’Organismo Paritetico Provinciale, potranno procedere alla presentazione dell’Istanza per la richiesta di parere da parte del Comitato Territoriale.
 

Organismo Paritetico e Comitato Territoriale per le aziende del terziario della provincia di Varese

 
L’accordo Territoriale per la Provincia di Varese siglato tra le Parti Sociali del terziario il 19 maggio 2020, istituisce il Comitato Territoriale come previsto dall’art. 13 punto 2 del Protocollo sulla sicurezza del 24 Aprile 2020. Il Comitato composto dai componenti dell’Organismo Paritetico e dagli RLST ha l’obiettivo di:
 
  • fornire indicazioni operative finalizzate a incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, l’efficacia delle misure precauzionali di contenimento adottate per contrastare l’epidemia di COVID-19;
  • proporre l’adozione di una serie di azioni che vanno ad integrare il DVR atte a prevenire il rischio di infezione;
  • indicare percorsi di formazione in favore delle aziende e dei lavoratori coinvolti dalle procedure di contrasto al contagio da COVID-19 e valutarne la rispondenza agli obiettivi del presente protocollo.
Procedura per l’attivazione del Comitato Territoriale

L’azienda, assolvendo all’obbligo indicato all’art. 13 punto 2 del Protocollo del 24 aprile 2020, può inviare l’istanza per la richiesta di parere del Comitato Territoriale all’indirizzo pec: sicurezza@unipec.va.it

Il comitato Territoriale provvederà alla verifica dell’adeguatezza delle procedure ivi indicate rispetto all’attività lavorativa svolta ed a rilasciare all’azienda un parere di “conformità” o “non conformità”, e ad indicare eventuali indicazioni operative per migliorarne le misure contenute.
 
Per informazioni contattare i ns uffici
tel.  0332.342160 - 172
 


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